7月29日，航天六院副院长朱奇深入长动集团，为联系点金属结构事业部第一党支部讲授主题教育专题党课，开展工作调研，并为一线职工送“清凉”。

       六院总经济师、系统工程部部长王枫、经营管理部副部长李彦喜、系统工程部副部长高璇、经营管理部发展能力处处长夏宇峰、西航公司董监事管理办公室主任张小叶等和长动集团部分公司领导、相关部门负责人参加党课、调研及高温慰问。

      在为金属结构事业部第一党支部全体党员讲授的主题教育专题党课中，朱奇副院长以“发扬历史主动精神，勇担责任使命，矢志推进航天液体动力事业高质量发展”为主题，围绕发扬伟大历史主动精神、增强历史主动中展现时代担当、赓续和弘扬航天系列精神、实现“六个自我突破”、做到“四个坚定”等五个方面，深刻阐述了习近平总书记关于发扬伟大的历史主动精神重要论断的重要意义和精神实质。从增强历史主动的角度，谈了对守初心担使命的理解和体会。并结合液体动力事业发展的经验和启示，提出了贯彻落实院党委实现“六个自我突破”、深入开展主题教育、深化改革创新发展的工作要求。

       朱奇强调，要聚焦以学铸魂，坚定学好思想，从“使命担当”上实现强化；要聚焦以学增智，坚定理想信念，从“能力本领”上实现内化；要聚焦以学正风，坚定推动实践，从“真抓实干”上实现转化；要聚焦以学促干，坚定目标导向，从“推动发展”上实现深化。

       长动集团党委书记、董事长林小传就贯彻落实本次主题教育专题党课提出三点要求：一是切实抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻；二是切实抓好学用结合，把学习成效及时转化为推动工作的强大动力；三是切实抓好宣传引导，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育引向深入。

       在随后开展的工作调研和研发专题调研座谈会上，朱奇副院长一行听取了长动集团汽轮机、发电机产品分析和研发创新工作情况的汇报。围绕能力提升、改革创新、成本管控、技术研发等发展瓶颈问题，参会人员畅所欲言，进行深入细致的沟通交流。

       结合调研主题，围绕长动集团汽轮机、发电机产品产业发展，朱奇要求，一是明确发展目标，持续推进公司改革发展；二是整体谋篇布局，点面结合推进转型升级；三是重视战略执行力提升，克服战略落地困难；四是落实事业部经营主体责任，建设好公司层级财务、质量、规划、研发等管理平台。

       针对长动集团研发创新工作，朱奇指出，一是要集中公司技术研发资源做好产品迭代优化；二是要在做好研发创新工作的同时，推进管理创新和商业模式创新；三是要在用好自身研发创新资源的同时，整合内外部资源，加强研发创新体系建设，确保研发项目投入产出；四是要重视研发创新管理工作，合理配置资源，突破公司发展瓶颈，实现高质量发展。

        调研座谈会后，朱奇、王枫等前往汽轮机事业部钳工二组和金属结构事业部产品一组，看望慰问坚守岗位的一线干部职工，并为现场职工送上清凉饮料等消暑降温物品。朱奇与职工亲切交谈，详细询问了他们在高温下的工作情况，对长动集团一线职工高温下的坚守和辛勤付出表示感谢和问候，叮嘱大家注意劳逸结合、防暑降温、保障身体健康，鼓励他们始终以饱满的热情投入到生产工作中。